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Il Personal Coaching è una metodologia all'avanguardia nell'area della
formazione individuale. Consiste in un processo di training
personalizzato, svolto da professionisti esperti di gestione e sviluppo delle risorse umane e destinato a persone
che mirano a gestire meglio il loro lavoro e a crescere sul piano personale e
professionale.
Il coach, nel linguaggio sportivo, è colui che allena, colui che tiene sotto controllo e migliora costantemente le performance dei giocatori.
Questa figura da alcuni anni viene utilizzata anche nell'ambito dello
sviluppo PERSONALE E manageriale, dove il coach è colui che segue la persona in modo individuale e personalizzato, svolgendo un programma di
sviluppo e miglioramento PERSONALE e professionale
Il Personal coach non può essere solo un teorico. Egli deve saper applicare le proprie conoscenze ad un contesto particolare: una capacità che normalmente non si apprende, che non è sottoposta a precise regole e che deriva direttamente dall'esperienza personale e dalla
capacità di leggere, interpretare e valutare determinate situazioni per ottenere un determinato scopo, utilizzando tutte le risorse personali e professionali necessarie.
Con l'aiuto del coach si possono mettere a fuoco e sviluppare gli
obiettivi professionali e personali relativi agli argomenti più importanti e più rispondenti ai bisogni della situazione.
Il metodo è utilizzabile da:
* persone in cerca di occupazione per un aiuto sull'orientamento
* persone che intendono migliorare il loro percorso di carriera, verificando il livello e la qualità delle competenze personali e professionali;
* Persone che incontrino difficoltà nella propria realizzazione professionale in funzione di blocchi emozionali, difficoltà di comunicazione, problematiche personali irrisolte.
* giovani managers che siano chiamati a sviluppare specifiche abilità operative, in particolare nell'ambito della gestione delle persone e dell'innovazione
* figli di imprenditori nella fase d'inserimento in azienda o di passaggio
generazionale;
Una specifica applicazione del Personal Coaching è indirizzata alla performance di vendita.
Attraverso il Personal Coaching si possono sviluppare e approfondire le abilità necessarie per dare vita a
nuove e durevoli modalità comportamentali e accantonare vecchie e improduttive abitudini.
Cambiare abitudini e comportamenti più o meno radicati richiede prontezza di spirito e consapevolezza; questo è il motivo per cui per cui il training tradizionale, che fa uso per esempio di libri, audio tapes, video e workshops spesso non riesce a creare cambiamenti durevoli nei partecipanti.
Perché un cambiamento sia durevole e a lungo termine occorre costruire un ponte che crei unità tra la conoscenza dei principi che vengono appresi e la loro applicazione pratica.
Inoltre, i tradizionali strumenti di formazione difficilmente possono insegnare capacità come lo spirito d'iniziativa e la disponibilità a cooperare.
E' necessario che si abbandoni la formazione orientata soprattutto a consolidare le posizioni acquisite, che opera attraverso la formula delle giornate d'aula, del corso, sia modulare (di apprendimento) che breve (di aggiornamento), in favore di una formazione che sia responsabilizzante e ad hoc, differenziata nelle attività e non vincolata a schemi tradizionali.
Il Personal Coaching è caratterizzato dalla continuità, in modo da accompagnare chi ne usufruisce nel lungo
cammino predefinito di crescita, e incentrato a soddisfare bisogni concreti anziché seguire strategie generiche.
Il grande vantaggio del Personal Coaching, rispetto alla tradizionale formazione in aula, è la possibilità di autogestire la propria tempistica, potendo svolgere le sessioni di coaching anche via telefono, via mail o in chat riservata.
Ulteriori informazioni al sito www.personalcoaching.it
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